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          • 勞務報酬可以申請退稅嗎
            勞務報酬可以申請退稅嗎

            勞務報酬在滿足一定條件下可以申請退稅,包括補貼、津貼、福利費等免稅范疇。個人所得稅法為此提供法律依據。勞務派遣合同解除時,賠償金問題需視具體情況而定。

            2024-05-08
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          • 公司倒閉失業金怎么賠
            公司倒閉失業金怎么賠

              公司倒閉失業金的賠償方式是公司財產來賠償,失業金標準不能低于城市居民最低保障標準。領取失業保險金需要具備的條件包括當事人參保繳費滿一年、依法辦理失業登記等。

            2022-12-08
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          • 勞動報酬和工資薪金的區別在于
            勞動報酬和工資薪金的區別在于

              勞動報酬和工資薪金的區別在于兩者的計稅稅目不同、稅率不同、性質不同等。勞動報酬糾紛是不適用于訴訟時效的,只能適用于仲裁時效,其仲裁時效為一年的時間。

            2022-11-18
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          • 拖欠勞動報酬罪立案標準
            拖欠勞動報酬罪立案標準

              拖欠勞動報酬罪立案標準是隱匿財產、虛假破產等。拖欠工資離職起訴需要的證據包括能夠證明勞動關系真實存在的證據;用人單位逾期未支付工資薪資的證據等。

            2022-11-15
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          • 加班費屬于勞動報酬的哪一項
            加班費屬于勞動報酬的哪一項

              加班費屬于勞動報酬里的貨幣工資,是直接以貨幣形式發放給勞動者的。加班費屬于正常薪資,應當依法納稅。不給加班費可以舉報,勞動者收集好加班證據就可以向相關部門投

            2022-11-13
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          • 開勞務費是什么意思
            開勞務費是什么意思

              開勞務費的意思是指個人所得稅中的勞務報酬,勞務報酬包括個人從事設計、法律、醫療、新聞、影視等行業所獲得的的其他勞務所得。開勞務公司需要的資質有注冊資本不得少

            2022-11-13
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          • 同工同酬勞動法規定
            同工同酬勞動法規定

              同工同酬勞動法規定是需要遵循按勞分配原則、享有與用工單位的勞動者其他權利等。同工同酬與編制的區別在于兩者的關系不一致、適用的法律不一致、因素不同等。

            2022-11-10
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          • 勞務費用和工資的區別
            勞務費用和工資的區別

              勞務費用和工資的區別在于兩者的勞務費不同、計稅方式不同、單位義務不同、爭議解決程序不同和適用法律不同。勞務費用的適用情形有專業承包、投資咨詢、經濟信息咨詢等

            2022-11-02
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          • 支付勞動報酬的法律規定
            支付勞動報酬的法律規定

              支付勞動報酬的法律規定是需要以法定貨幣形式發放工資、與勞動者約定的期限對工資進行發放等。勞動報酬糾紛是不適用訴訟時效,而是適用仲裁時效,并且為一年。

            2022-10-26
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          • 勞動報酬的意思
            勞動報酬的意思

              勞動報酬的意思是勞動者付出勞動時間和勞動能力,所創造出社會價值,因此支付勞動報酬有三個部分,分別是貨幣工資、實物報酬和社會保險。勞動報酬約定不明確是可以與用

            2022-10-25
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          • 公司差旅費報銷標準
            公司差旅費報銷標準

              公司差旅費報銷標準包括了住所費、交通費和伙食費,其報銷的費用必須在合理的范圍內,并且與工作相關即可。差旅費報銷的注意事項是需要出示發票、填寫合法的憑證等。

            2022-10-16
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          • 探望父母差旅費報銷規定
            探望父母差旅費報銷規定

              探望父母差旅費報銷規定是對探親假費用超過本人月工資30%的費用由單位負擔。如果探望對象為配偶或未婚員工的父母,則由用人單位承擔。差旅費報銷需注意應填報銷單據

            2022-10-01
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