• <cite id="fykrq"><tr id="fykrq"></tr></cite>
  • <output id="fykrq"><tr id="fykrq"></tr></output>

  • <meter id="fykrq"><ins id="fykrq"></ins></meter>

          廠里報工傷員工需要什么材料

          更新時間:2022-11-29 11:42:23人瀏覽
          問題描述:
          廠里報工傷員工需要什么材料
          3位律師解答
          未面談及查看證據材料,律師回答僅供參考。
          平臺法律顧問團隊 咨詢我
          已幫助75188人 · 響應時間 平均2分鐘內
          廠里報工傷員工需要下列材料:工廠的營業執照;主要負責人和員工的身份證明;雙方簽訂的勞動合同;工傷認定申請表;醫療證明證明或者職業病診斷鑒定書等。法律依據:《工傷保險條例》第十七條
          職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
          遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
          用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

          第十八條
          提出工傷認定申請應當提交下列材料:
          (一)工傷認定申請表;
          (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
          (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
          2022-11-29 11:38:06
          勞動糾紛律師團隊 咨詢我
          已幫助170665人 · 響應時間 平均2分鐘內
          廠里報工傷員工需要的材料:
          1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
          2、工傷認定申請表;
          3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。法律依據:《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
          (一)工傷認定申請表;
          (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
          (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應當受理。
          2022-11-29 11:41:17
          法律快車咨詢顧問 咨詢我
          已幫助91773人 · 響應時間 平均5分鐘內
          廠里報工傷員工需要準備這些材料:
          1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
          2、工傷認定申請表;
          3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。法律依據:《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
          (一)工傷認定申請表;
          (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
          (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應當受理。
          2022-11-29 11:42:23
          聲明:以上內容由用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯系刪除。
          相關知識推薦
          報工傷都需要什么材料
          報工傷都需要什么材料
          報工傷都需要的材料:1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;2、工傷認定申請表;3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
          勞動法
          人瀏覽
          交通事故工傷申請需要以下手續1、申請工傷認定;2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定;3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇;4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          工傷保險理賠有什么流程
          工傷保險理賠有什么流程
          進行工傷保險理賠的具體流程:用人單位自事故傷害發生之日起30日內申請工傷認定,未申請的由工傷職工或者其近親屬、工會組織在
          勞動法
          人瀏覽
          用人單位不及時申請工傷認定怎么辦
          用人單位不及時申請工傷認定怎么辦
          如果用人單位沒有及時申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起的1年內可以申請。用人單位未申請工傷認定的期間,
          勞動法
          人瀏覽
          交通事故賠償具體流程
          交通事故賠償具體流程
          交通事故的處理需要遵循相關的流程,我們國家的法律也是有相關規定的,一般的是先協商,協商不成的在再調解,調解不行的再起訴。那么,交通事故賠償具體流程是怎樣子的?下
          機動車交通事故責任
          人瀏覽
          申請工傷賠償需要的材料如下:1、工傷認定受理書。2、工傷認定決定書。3、傷殘鑒定意見書。4、診斷證明書。5、醫療發票及清單。6、申請人身份證復印件。7、申請人銀
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          工傷報銷具體需要哪些材料
          工傷報銷具體需要哪些材料
          申報工傷報銷待遇時需要準備下列材料:工傷認定決定書;勞動能力鑒定書;工傷職工的身份證明;有委托人的,授權委托書和委托人身
          勞動法
          人瀏覽
          交通事故申請工傷的材料
          交通事故申請工傷的材料
          上下班的時候,如果發生交通事故,按照相關法律是視為工傷的,然后可以申請賠償。那么交通事故申請工傷的材料有哪些呢?法律快車小編為你答疑解惑。
          勞動法
          人瀏覽
          員工申報工傷提交的材料有:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證據材料;3、病例、診斷證明等醫療診治記錄;4、職業病的,需提供診斷證明書或者職業病診
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          申請工傷賠償需要的材料如下:1、工傷認定受理書。2、工傷認定決定書。3、傷殘鑒定意見書。4、診斷證明書。5、醫療發票及清單。6、申請人身份證復印件。7、申請人銀
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          您好可以讓公司申請認定工傷
          全部2個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          您好,可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準,最后,雙方協商不成,可向
          全部1個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          被動物咬了是誰負責
          被動物咬了是誰負責
          被動物咬了一般應當由動物飼養人或者管理人負責,根據相關法律規定,若是其能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的,可以不承擔或者減輕責任。
          損害賠償
          人瀏覽
          據您所述,具體工傷認定情況建議咨詢當地勞動局工傷科
          全部7個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪一些
          民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪一些
          因遭受人身損害導致腦震蕩的受害人提起民事訴訟要求進行賠償的范圍包括有:醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、交通費等治療費用;造成精神損害的,還可以要求責任人
          損害賠償
          人瀏覽
          你好,如果報工傷了就等著決定書就可以
          全部2個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          自己加班發生交通事故屬于工傷。只要在上下班途中收到交通事故,且員工本人不負主要責任或只負次要、同等責任,那么都屬于工傷范疇。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          《民法典》被人打成輕傷了可以要求民事賠償嗎
          《民法典》被人打成輕傷了可以要求民事賠償嗎
          被人打成輕傷了可以要求民事賠償。侵權人應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
          損害賠償
          人瀏覽
          需要根據鑒定結果來計算
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          《民法典》規定同等責任精神損害賠償怎么賠
          《民法典》規定同等責任精神損害賠償怎么賠
          同等責任精神損害賠償數額確定的方式為考慮侵權人的過錯程度、侵權行為的目的、方式、場合等具體情節、侵權行為所造成的后果、侵權人的獲利情況以及侵權人承擔責任的經濟能
          損害賠償
          人瀏覽
          根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          事故理賠費用怎么處理
          事故理賠費用怎么處理
          事故理賠費用應當首先由當事人所購買的保險的保險公司進行承擔,保險賠償額不足以承擔的,再由當事人自身的財產承擔。我國《機動車交通事故責任強制保險條例》規定,保險公
          損害賠償
          人瀏覽
          法律分析:員工在工作過程中突發疾病分幾種情況,如果是自身原因的原有疾病不能申請賠償的,如果是因工作原因導致的職業病或者是因工作原因導致的突發疾病,可認定為工傷的
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          污蔑罪怎么賠償
          污蔑罪怎么賠償
          現行《中華人民共和國刑法》中沒有污蔑罪,只有誹謗罪。賠償的數額與侵權行為的目的、方式、場合等具體情節;侵權人的獲利情況等因素相關。因誹謗行為引起的民事賠償責任,
          損害賠償
          人瀏覽
          勞動者在工作中突發疾病,如果因此而死亡的或者具有在48小時之內經搶救無效死亡等情形的,算工傷。其所在的單位或者勞動者的直系親屬、工會組織科依法去申請工傷認定和索
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          法律分析:得了艾滋會病,根據規定是不得開除的。如果和單位協商不成的,可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          做傷殘鑒定需要走哪些程序,詳細溝通
          全部24個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          工傷賠償包括醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資福利、護理費、住院伙食補助費、交通費等等費用。
          全部3個答案 >
          人咨詢過 去咨詢
          亚洲成人无码网站在线观看,日韩AV成人片观看,69堂成人精品视频在线观看免费,最新国产成人AB网站