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          甲方能否在勞動合同中調動乙方的任何工作地點?

          更新時間:2024-05-29 13:58:09人瀏覽
          問題描述:
          甲方能否在勞動合同中調動乙方的任何工作地點?
          3位律師解答
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          【法律分析】:勞動合同約定了上班地點、崗位的,如果要變更就要雙方協商達成一致,不能達成一致的可以解除勞動合同,單位支付經濟補償金。勞動合同沒有約定具體的上班地點、崗位的,單位有權根據企業自身的生產經營需要調動人員,如勞動者不服從安排,單位可根據規章制度進行處理?!痉梢罁骸浚骸吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
          2024-05-29 13:57:56
          平臺特邀律師 咨詢我
          已幫助59919人 · 響應時間 平均4分鐘內
          您好,可以依據勞動合同的約定處理
          2024-05-29 13:46:03
          法律快車咨詢顧問 咨詢我
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          你好,到底是勞動合同還是勞務合同
          2024-05-29 13:58:09
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