單方違約解除合同賠償

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• 用人單位單方面解除合同，如何賠償違約金？
  單方解除合同是否要支付違約金要根據(jù)具體情況而定，如果給對方造成了損失是需要賠償違約金的，但是如果雙方?jīng)]有約定違約責(zé)任，也沒有因此給對方造成損失，是不需要支付違約

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• 對方單方面解除合同，需要賠償違約金嗎
  單方解除合同的違約金按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定計(jì)算，違約金是合同經(jīng)濟(jì)方式的一種，也是對違約的一種經(jīng)濟(jì)制裁。違約金的設(shè)立，是為了保證債的履行，即使對方?jīng)]有遭

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• 低保戶死亡還有什么補(bǔ)助嗎

  低保戶死亡后沒有補(bǔ)助。低保是最低生活保障金，不是低保老人喪葬費(fèi)補(bǔ)貼金，按規(guī)定沒有。農(nóng)村低保戶被納入了農(nóng)村建檔立卡貧困戶，可以享受農(nóng)村建檔立卡貧困戶的一些扶貧政策

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• 分包單位可以再勞務(wù)分包嗎

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• 個人清包工需要資質(zhì)嗎

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• 2022年北京社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

  2022年北京社保繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)范圍在3613元-26541元之間，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則為5360元到29732元之間，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則為4713元到2

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  勞務(wù)合同到期后，你是否有權(quán)繼續(xù)在公司上班，取決于雙方的意愿。如果你選擇繼續(xù)在公司工作，這將被視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律，你可以要求公司續(xù)

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• 工地工資，勞動局兩個月都沒回應(yīng)了
  若要加快勞動局處理工資問題的進(jìn)度，您可以嘗試以下方式：1.再次通過官方渠道確認(rèn)投訴狀態(tài)，提醒勞動局注意；2.提供更詳盡的證據(jù)材料，以支持您的訴求；3.考慮與用人

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• 企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金還會不會減免

  企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用還是可以減免的，但是需要企業(yè)主動申請減免，有關(guān)部門是不會主動對其進(jìn)行減免的。我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金

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• 我在21年左右有法院執(zhí)行局的朋友，法院也從未通知過我被起訴的事情，現(xiàn)在我應(yīng)該怎么
  你好，我賑災(zāi)查看你的問。，

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• 學(xué)校不夠住了 把我們這一批學(xué)生拉到電子廠里住 不知道下一步是什么樣
  學(xué)校安排學(xué)生住電子廠宿舍需合法合規(guī)。此舉或涉及學(xué)生權(quán)益及安全，建議與校方溝通了解詳情。若居住環(huán)境惡劣、影響學(xué)習(xí)或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)反映并尋求法律援助。【分析】

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• 生病不能上班，老板也要來我的檢查報(bào)告，有點(diǎn)嚴(yán)重，她依然讓我第二天去上班。他這樣子
  老板要求生病員工上班不合理。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有健康權(quán)，生病時(shí)可請病假，用人單位應(yīng)批準(zhǔn)。如情況嚴(yán)重且不及時(shí)處理，可能影響員工健康，甚至引發(fā)勞

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• 避讓三輪車壓黃實(shí)線，能申訴成功嗎
  避讓三輪車壓黃實(shí)線，申訴可能成功。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，駕駛員因緊急情況避讓而壓線，如能提供充分證據(jù)，有可能申訴成功。但需注意，非緊急情況下壓線

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